美捷实施弹性工作政策  

优先提升员工的福祉与生产力

美捷香港商用飞机有限公司欣然宣布其香港总部于 2023 年 4 月正式实施灵活工作安排政策。新政策让非运营的办公室员工从传统的每周五天办公室工作制,转变为一周到办公室工作四天及一天远程工作的新模式。新举措反映了美捷员工最近于公司调查中提出的意见。

除了远程工作安排外,新政策更鼓励美捷员工弹性选择于工作日上午 7时至晚上 7时内的任何 8 小时工作,让员工灵活调整上班时间,减少高峰时段的通勤压力。以上新政策自 2022 年 10 月起试行,未来将扩展至美捷的其他运营点。

美捷香港商用飞机有限公司的人力资源总监姚美香女士表示:“员工是美捷最宝贵的资产。作为香港本地历史最悠久的公务机运营商,美捷为我们自己的传统及创新而感到自豪。我们坚信,对员工福祉的投资可带来更高的工作效率、成长培训及工作满足感上的回报。新政策在过去半年的试验效果十分成功,我们将继续营造健康的工作环境,致力成为亚太地区公务航空市场的首选雇主。”